Dispositifs pris en charge par les OPCO

Pour les 15 branches professionnelles des secteurs de la Banque, des Assurances, du Conseil et de la Finance :

Faire un état des lieux de vos RH, professionnaliser vos pratiques RH, réaliser un état des lieux des compétences individuelles ou collectives de vos salariés, développer les compétences de vos collaborateurs, diversifier vos recrutement en recourant à l’alternance, accompagner les évolutions de carrière, outiller votre fonction RH (fiches de poste, référentiel de compétences, politique de recrutement, marque employeur, grilles d’entretiens RH, management des organisations et du travail à distance…)

Autant de sujets stratégiques sur lesquels OPCO ATLAS et APG vous accompagnent. Notre objectif ? Faire des ressources humaines l’un des leviers de votre réussite !

Prestations d'Appui Conseil RH

Pour les 12 secteurs gérés par l’AFDAS (Audiovisuel, Distribution de films, Edition, Exploitation cinématographique, Loisirs, Presse, Agence de Pub, Agence de Com, Spectacles…) :

Vous dirigez une TPE-PME-association et votre temps est essentiellement consacré à développer l’activité de votre structure. Pour autant, vous devez aussi piloter votre équipe, recruter, anticiper les risques de rupture et maintenir vos collaborateurs au niveau de compétences exigé par votre environnement professionnel.

Pensez à l’APPUI CONSEIL RH : cet accompagnement vous permettra de maintenir et développer la performance RH de votre structure, d’améliorer vos pratiques RH, d’adapter vos ressources à vos besoins, de développer les compétences des collaborateurs et de structurer et outiller votre fonction RH

Télécharger notre plaquette / Appui Conseil RH AFDAS

Pour les 19 branches du Commerce et de la Distribution : 

Vous souhaitez structurer la fonction Ressources humaines de votre entreprise en mettant en place des outils pratiques et opérationnels (fiches de poste, supports d’entretien annuel, livrets d’accueil, pyramides des âges…) ? Vous envisagez de mettre en œuvre une stratégie RH axée sur une thématique particulière : alternance, handicap, diversité, transfert des compétences, RSE… ?

L'Opcommerce vous propose CAP COMPETENCES COMMERCE un diagnostic approfondi et un accompagnement dans la mise en œuvre de votre plan d’action.

Pour les 27 branches gérées par AKTO (et AKTO réseau FAFIH):

AKTO propose à ses adhérents de bénéficier d’une Prestation de Conseil RH (PCRH) totalement prise en charge et assurée par un cabinet spécialisé en gestion RH. 

Pourquoi faire appel à cette prestation ?

-       Pour établir un diagnostic de votre situation RH
-       Pour évaluer l’évolution des emplois et des compétences
-       Pour identifier vos atouts et vos axes de développement
-       Pour planifier un plan d’actions sur mesure
-       Pour mettre en place des outils concrets et efficaces

Prestation de conseil RH

Pour les 54 branches gérées par OPCO Entreprises de Proximité :

Bénéficiez de la Prestation de Conseil RH (PCRH) : pour outiller votre entreprise pour mettre en place une gestion active des ressources humaines dans la durée.

Profitez d’un accompagnement personnalisé, par un consultant spécialisé, pour répondre à vos besoins en matière de gestion des ressources humaines en vue de la reprise économique.

Thématiques abordées :

• Anticipation de vos besoins en compétences.
• Accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise sanitaire.
• Accompagnement à la gestion des emplois et parcours professionnels dans le cadre des transitions collectives.
• Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise.
• Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise.
• Amélioration du dialogue social et des relations sociales dans l’entreprise

Télécharger notre plaquette / Offre de services OPCO EP

Pour les 50 branches du secteur de la coopération agricole, l’agriculture, la production maritime, la transformation alimentaire et les territoires :

En tant qu’adhérents OCAPIAT, vous pouvez bénéficier de 2 prestations de conseil RH :

DIAGNOSTIC RH : Cette prestation vous permet d’être aidé dans la gestion de vos ressources humaines au vu du contexte de crise et de la situation économique,
Vous serez ensuite accompagné dans la construction d’un plan d’actions sur les thématiques RH et dans sa mise en œuvre en lien avec votre stratégie de développement et vos projets d’entreprise.

TRANSFERT DE SAVOIRS-FAIRE : Accompagnement des entreprises dans la transmission des savoirs et savoir-faire, formalisation et capitalisation des savoirs non décrits, préservation durable du patrimoine « connaissances et compétences » de votre structure. En savoir +

Télécharger notre plaquette / Conseils RH et Diagnostics Ocapiat

Pour les 3 branches professionnelles du Bâtiment, du Négoce des matériaux de Construction et des Travaux Publics :

DIAGNOSTIC RH et PLAN D’ACTIONS RH : cette prestation vous permet d’être accompagné pour répondre à vos problématiques Ressources Humaines ou organisationnelles.

Exemples :

• Organiser et optimiser la gestion des RH de votre entreprise
• Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de vos salariés
• Mettre en place les entretiens professionnels
• Mieux outiller votre fonction RH (tableaux de bord, fiches de poste…)
• Adapter ou créer un référentiel de compétences
• Connaître plus finement vos besoins en recrutement
• Fidéliser les salariés

AFEST : Accompagner votre entreprise dans la définition d’un processus de formation alternant des séquences d’apprentissage en situation de travail et des séquences d’ancrage des apprentissages au sein d’une séance réflexive

Télécharger notre plaquette / Piloter l'activité RH

Pour les 20 branches professionnelles de la cohésion sociale :

UNIFORMATION vous propose une prestation pour faciliter la gestion quotidienne de vos RH : ZOOM RH

Zoom RH regroupe un diagnostic RH et un accompagnement RH personnalisés sur les sujets emploi / formation / compétences

Zoom RH vous permet d’obtenir une vision RH globale de votre entreprise mais également d’accompagner les changements organisationnels, de bénéficier d’une analyse emploi spécifique à votre structure et de bénéficier de conseils en matière de gestion des emplois et des compétences.

Cette prestation RH sur-mesure est réalisée au sein de votre structure et est financé par UNIFORMATION

Diagnostic RH

Pour les 4 branches du secteur privé de la Santé :

- le sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif (SSSMS)
- les services de santé au travail interentreprises (SSTI)
- l’hospitalisation privée (HP)
- le thermalisme

Bénéficiez de SOLUTION RH + : consiste à diagnostiquer la situation de votre structure, vous accompagner à la mise en place d’une GPEC et/ou à l’élaboration un plan d’action stratégique.

Dans quel cadre solliciter SOLUTIONS RH :

• Regroupement associatif ;
• Mise en place d’un CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens) ;
• Transformation suite à des mutations économiques et technologiques ;
• Prévention de la pénibilité et de l’usure professionnelle ;
• Structuration et outillage de la fonction RH.

Télécharger notre plaquette / Conseil RH - Santé

Pour les 32 branches industrielles gérées par OPCO 2I :

Profitez de la prestation de diagnostic  DIAG GPEC – COVID-19 visant à :

• faire un état des lieux de l’organisation et des mesures préventives mises en place et pour les adapter selon les scénarios  d’évolution d’activité,
• organiser et structurer l’entreprise dans un contexte de reprise ou de réorientation de son activité dans un contexte de déconfinement,
• analyser et gérer de manière réactive les besoins de compétences permettant aux TPME de construire leurs actions de développement de compétences immédiates et à court terme.

Conseils et Accompagnement Industrie