Nos modes d'intervention

S’inscrivant dans une logique de partenariat/proximité, nous sommes en mesure de nous adapter et d’agir très rapidement sur tout le cycle de réalisation de vos projets, de la phase d’analyse jusqu’à la mise en œuvre des préconisations. Ainsi, nous nous engageons sur des résultats tangibles pour sécuriser la réussite de vos projets.

COMMENT ?

Nos interventions se font en vous accompagnant dans vos choix et dans vos évolutions, ce qui peut nous amener à agir sur les processus, les méthodes, les outils, les compétences, les connaissances et les valeurs de votre entreprise.

Nos consultants sont amenés à intervenir sur de multiples activités : recrutement, accompagnement professionnel, diagnostic et accompagnement RH ou d’ingénierie de formation, avec des dispositifs d’intervention différents selon vos enjeux et vos problématiques tant de manière collective qu’individuelle.

Comme APG est le partenaire principal des TPE/PME en matière de Gestion des Ressources Humaines, nos 4 domaines d’activité (RH, Qualité de Vie et santé au Travail, Conformité Sociale et Rémunération), qui constitue l’ADN même d’APG, peuvent être mis en œuvre sous 4 modes d’interventions : DIAGNOSTIC/AUDIT, CONSEIL/ACCOMPAGNEMENT, EXTERNALISATION et FORMATION.