Conseil / Accompagnement

Qu'est-ce que le conseil ?

Besoin d’être rassuré, de partager ses pratiques ou de les confronter ?

Quelle que soit votre question sur la gestion de vos salariés, notre équipe de professionnels vous apportera Conseils et Solutions spécifiques et adaptés à votre structure. Vous bénéficierez de son expérience et de son savoir-faire pour vous accompagner au plus près de vos besoins. Notre équipe vous accompagnera dans la mise en œuvre concrète des actions décidées, de manière pragmatique avec des outils RH adaptés à votre structure pour vous permettre :

• D’élaborer votre politique RH
• D’améliorer le climat social de votre structure
• De gérer vos compétences actuelles et futures
• D’optimiser votre plan de développement des compétences
• Et d’assurer un suivi sur l’ensemble de vos problématiques sociales du quotidien

Il est possible de solliciter ces conseils de manière ponctuelle ou sur du long terme

Notre apport va plus loin qu’un regard extérieur, c’est aussi notre expérience et notre savoir-faire que nous mettons à votre service grâce à un suivi dans l’ensemble de vos démarches. Notre méthodologie se veut structurée, pragmatique et vise l’efficience maximale. Par conséquent, elle se décompose en trois phases : observation, analyse et accompagnement.

• Observer: comprendre votre fonctionnement et votre organisation,  identifier vos attentes, vos besoins, vos forces et vos faiblesses, détecter vos opportunités et vos menaces ;
• Analyser : Définir vos problématiques et leurs causes, réfléchir sur les moyens et sur les outils les plus adaptés à mettre en œuvre pour trouver une solution ;
• Accompagner : Présenter et expliquer les solutions envisagées, mettre en place un plan d’actions.